岗位职责：
从店铺基础操作学起，扎实店铺基本事务，逐渐接触店铺的商品订购、人员管理、帐务核查等历练工作，经公司既定培训、考核，最终培养为副店长/店长。
任职资格：
大专及以上学历，20-30周岁，能独立完成日常的工作，与顾客顺利交流，吃苦耐劳，能适应店铺之间的调动，从店员做起。
福利待遇：
试用期3个月，税前综合工资3700-4000元左右（不含加班费及奖金等福利）。不提供食宿、交通。录用后需培训一周通过考核后即签订合同并分店。（按就近区域分配）。
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